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    稅收優惠政策為什么對小企業有利?

    2020-06-23

    為什么稅收優惠對小企業有利?杭州濱江公司注冊公司分享以下內容:

    據《道外日報》報道,國際勞工組織發布的一份報告顯示,近100個地區每10個就業崗位中,就有7個是中小企業創造的。這是國際勞工組織初次收集此類企業的創造就業數據并進行分析比較。

    小型企業提供更多就業機會

    “我們得出的結論是,創造就業和提高就業質量的政策和計劃應更加重視這些小型經濟部門,”報告10月10日說,這也是國際勞工組織初次使用全國住戶和勞動人口調查,而不是對企業的調查,作為研究的基礎。因此,專家認為,研究結果更符合實際情況。

    根據這些數據,勞工組織估計,報告所涉99個地區中,平均每一個地區62%的就業機會來自工作條件差的非正規部門。這主要發生在低收入地區。在這些地區,非正規就業占90%以上。

    為了澄清上述情況,國際勞工組織(勞工組織)在報告中列舉了貝寧、科特迪瓦和馬達加斯加等幾個非洲。

    50%以上的機會是由小微企業創造的

    相比之下,在奧地利、比利時或文萊等高收入地區,創造的非正規就業不足5%,其中58%是中小企業創造的。

    國際勞工組織指出,按地區劃分,在低收入地區(大多數非洲和南亞地區),自營職業者占總就業人數的53%;在中等收入地區(大多數拉丁美洲地區),這一比例在15%至61%之間;在高收入地區,這一比例為11%。

    在低收入和中等收入地區,微型企業(有2至9名雇員)更為普遍,分別占37%和22%。

    小型企業自然得到支持

    一個地區越發達,小企業(擁有10至49名雇員)對創造就業的貢獻就越大。根據國際勞工組織的結論,在中高收入地區,大中型企業(雇員超過50人)在創造就業方面更為重要。

    在窮國,自營職業者(相當于這些經濟體中的非正規就業者)的比例是發達地區的五倍,后者可以達到54%。

    國際勞工組織在上述報告的基礎上,建議各國政府為小微企業創造適宜的發展環境,為它們與政府溝通提供有利條件。


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